Tec00019 企画記事シリーズ「働き過ぎ日本人は解消へ」 #0000 dando 9204281904 「働き過ぎ」「働き蜂」日本人の21世紀像を見通せるデータが 社会心理学者による国際調査で得られました。日本人ばかりでなく 世界全体の21世紀像が見えませんか・・・・・・・・・dando #0001 dando 9204281905 ****************************************************** * 日本人の働きすぎは自然解消へ 仕事中心性を国際調査 * ****************************************************** 1992.4.23 大阪本社 夕刊一面 国際摩擦の一因とされてきた「日本人の働きすぎ」が自然に解消する方 向にあることが、社会心理学者による「働くことの意味」国際調査で分か った。日米で七−九年の間隔を置き、労働者の「仕事中心意識」を調べた 結果だ。日本での調査に当たった集団力学研究所(福岡)の三隅二不二( じふじ)所長(大阪大名誉教授)は「解消を通り越して、二、三十年すれ ば労働意欲が下がり過ぎる事態にまで進み得る」と分析する。 調査は、無作為に選んだ家庭にアンケート用紙を配り、週に十六時間以 上働く人に、レジャー、地域社会、仕事、宗教、家庭の五部門が、個人生 活の中でどれくらい重要か、合計が百点になるよう配分してもらい、仕事 に振り向けられた点数を、その人の「仕事中心性」とした。首都圏と阪神 圏、福岡県で、一九八二年と九一年に、それぞれ約三千二百人から回答を 得た。 八二年の調査結果は五十代の四〇点を最高に、年齢が上がるにつれて仕 事中心性が高まっていた。年齢が上がるにつれて上昇する傾向が海外と比 べて際立ったために、日本人の勤労意識は特別で、二九点しかない十代や 三三点の二十代も、年をとると仕事中心型人間に変わる、と想定された。 ところが、ほぼ十年を経た九一年調査では、二十代が二九点で前回の十 代と同じだったのを始め、どの世代も予期した年齢増の影響が現れなかっ た。先輩世代に追い付くことはなく、”新人類”世代は”新人類”のまま 年を取るようだ。全体の平均も、三六点から三三点に落ち、高点数の戦前 ・戦中世代が現役を退くにつれ、今後も低落傾向が続くと見られる。 米国での調査はオクラホマ大のジョージ・イングランド教授らが担当、 八二年と八九年にそれぞれ千二人から聞き取り調査した。仕事中心性の平 均点は八二年の二五点から、八九年は二二点に下がった。八二年の調査に は七カ国が参加しており、その中で最低になった英国の水準に近く、世代 間の差も少なかった。 日本の平均点は下がっても、国際比較すればなお高いが、それを支える 要因に、新入社員教育があげられる。技術系高卒者を入社後、九カ月間教 育している九州電力を対象にした調査では、教育後に「仕事中心性」が四 −五点上がることが確認された。 ((世代別の仕事中心性/100点満点)) 点| 40|− ○ ● | 82年日本 | | ○ ● ○ | ○ 35|− | ● | ○ | | ● 91年日本 30|− | ○ ● | | ☆ ☆ | 82年米国 ☆ 25|− | ★ ☆ ☆ | ★ | ★ ★ | ☆ ★ 20|− ● 89年米国 ★ === 0|------------------------------------------------------------ 10代 20代 30代 40代 50代 60歳以上 (ほぼ十年を経ているから、前の20代と新30代が・・・と対応する。 その間を矢印で結び、ベクトルとして見ると日米間でよく似ている。日 本の高齢世代で落ちていない特異ぶりも目立つが・・・) #0002 sci7157 9208132144 ーーー私が、信じるのは『統計のウソ』という定義です。 統計を用いる場合の基本(イロハ)は、その統計を’恣意的’に用いるのを できるだけ避けるということです。ここでは、スナワチ、統計を扱うあるいは 示すのに、できるだけ広範囲な見方(主観・客観)を取り入れる、という事です。 上記「世代別仕事中心性統計」で、まず基本的に’欠落’しているのは、 1)個人の『仕事中心』であるかどうかの問は、社会的背景・・・例えば、日本の 高度成長時代のものか、金余りの時代のものかで、大衆の意志も変化する、と いう「時代性の欠落」が’絶対的’に、基本としてある。 2)日米の’絶対的’な%テージの違いを、基本として捉えた説明が欠落している。 これでは、仕事中心への比較文化を論ぜず、イキナリ、全く隔絶した国同士の ’同様’の統計の(相互に全く隔絶した)世代間の統計を比較類推している。 ーーーこれでは、同じ要素を上げるとすれば、ただ単に’違う世代間’の同じ 問に関する意識調査をしました、ということだけであって、これを較べて、即 日本人の20、30年経った時の「働き過ぎ」が解消する、と結論するのは、 はなはだしい誤解もしくは、誤認識です。 ひとつだけ言いたいのは、これはあくまでも「意識調査」であり、「実体もしくは 実例を基礎とした綿密な 統計学データによる推論」いずれでもないことです。X